新華網(wǎng)珠海10月2日電 （記者魏蒙）珠海市人力資源和社會(huì)保障局日前披露，經(jīng)珠海市人民政府同意，2013年珠海市異地務(wù)工人員積分制入戶(hù)指標(biāo)數(shù)確定為1800名，國(guó)慶節(jié)前，該局已在其網(wǎng)站公布了積分入戶(hù)人員名單。

據(jù)珠海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李偉輝介紹，2011年前，廣東各市的入戶(hù)指標(biāo)由廣東省統(tǒng)一下達(dá)。2012年起，由廣東各市自行確定。根據(jù)目前政策規(guī)定，異地務(wù)工人員積分入戶(hù)實(shí)行“指標(biāo)制”，每年由政府部門(mén)公布入戶(hù)指標(biāo)，積分制入戶(hù)人員名單根據(jù)入戶(hù)指標(biāo)數(shù)從積分排名靠前的人員中確定。

據(jù)了解，今年是珠海實(shí)施積分制入戶(hù)工作第三年。2013年，珠海市共受理2168名異地務(wù)工人員積分制入戶(hù)申請(qǐng)，其中2096名異地務(wù)工人員通過(guò)復(fù)核。與往年相比，今年積分制入戶(hù)的申請(qǐng)人數(shù)較少，比2012年減少37.1%，但分值較高。綜合考慮珠海市人口總量、城市綜合承載能力、申請(qǐng)人數(shù)、總體分值和其他城市做法，珠海市今年確定積分入戶(hù)指標(biāo)為1800名，最低入戶(hù)分值為121分，比2012年高2分。

據(jù)介紹，在今年準(zhǔn)許入戶(hù)的1800名入戶(hù)人員中，有五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員占60%，大部分具有一定的學(xué)歷；二是申請(qǐng)人員呈年輕化趨勢(shì)，其中30歲以下人員占47%，39歲以下的人員占90%；三是在珠海居住三年以上人員占56%，大都為珠海做出了一定貢獻(xiàn)；四是持有職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)的人員約占38%（與去年持平，部分取得職業(yè)資格證書(shū)人員已通過(guò)辦理技術(shù)工人招調(diào)手續(xù)入戶(hù)珠海）；五是總體分值較高，高分值比例為歷年最高。