一、招聘崗位

　　為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘2006-2010年“百人計(jì)劃”崗位：

 研究方向

依托部門

招聘崗位名稱

核廢料、能源、CO2儲(chǔ)存中的巖石力學(xué)關(guān)鍵技術(shù)

巖土力學(xué)與工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

創(chuàng)新基地責(zé)任研究員

巖土介質(zhì)非線性力學(xué)特性與數(shù)值仿真

巖土力學(xué)與工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

創(chuàng)新基地責(zé)任研究員

環(huán)境災(zāi)害力學(xué)

湖北省環(huán)境巖土工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

創(chuàng)新基地責(zé)任研究員

　　二、應(yīng)聘條件：

　　“引進(jìn)國外杰出人才”應(yīng)聘人員應(yīng)具有中國國籍的公民或自愿放棄外國國籍來華或回國定居的專家學(xué)者。同時(shí)具備以下基本條件：

　　1、獲得博士學(xué)位后有連續(xù)4年以上海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位;年齡一般不超過40歲，具有助理教授及以上職位的人員，年齡可放寬到45歲。

　　2、獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績(jī)。

　　3、在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在國際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

　　4、在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文、專著，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔(dān)當(dāng)本所的學(xué)術(shù)帶頭人。

　　5、恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

　　三、應(yīng)聘材料：

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫<<中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”候選人推薦(自薦)表>>(www.caspe.ac.cn下載)。

　　2、發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3～5篇代表性論文。

　　3、相關(guān)證明材料(已取得的重要科研成果(含專利)證明、國內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書、身體健康狀況證明等)。

　　4、2～3位教授級(jí)國內(nèi)外同行專家的推薦信。

　　5、對(duì)開展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求。

　　四、聘期福利待遇

　　1、聘任創(chuàng)新基地責(zé)任研究員崗位。

　　2、到崗后，本所提供70萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);通過院“百人計(jì)劃”擇優(yōu)支持評(píng)審可獲科研經(jīng)費(fèi)200萬元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助(科學(xué)事業(yè)費(fèi)173萬元，基本建設(shè)支出27萬元)。

　　3、通過院“百人計(jì)劃”擇優(yōu)支持評(píng)審者，除按所同類人員執(zhí)行相應(yīng)薪酬福利待遇外，按規(guī)定享受“百人計(jì)劃”津貼。

　　4、協(xié)助解決子女的入學(xué)(入托)問題

　　五、

　　通訊地址：武漢市武昌區(qū)小洪山12號(hào)中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所人事教育處(郵編：430071)

　　聯(lián)系人：陸凱陽

　　聯(lián)系電話：(86)027-87199570 傳真：(86)027-87199240

　　E-mail：[email protected]