吉林通化建“1+5”人才政策體系
來(lái)源:網(wǎng)群國(guó)際 瀏覽:次
近日,吉林省通化縣以加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施辦法為主體,分別針對(duì)高層次人才引進(jìn)、骨干人才管理等五項(xiàng)工作出臺(tái)了具體配套措施,打造“1+5”人才政策體系。
按照政策規(guī)定,通化縣每年將按照地方級(jí)財(cái)政收入的1%列支人才開(kāi)發(fā)資金;引進(jìn)的高層次人才可享受一次性200萬(wàn)元的項(xiàng)目資金;柔性引進(jìn)的特聘專家每年可享受5-10萬(wàn)元的工作津貼;縣管專家可享受每月600元的津貼。
項(xiàng)目合作:18361148798 或
溫馨提示:本站提供免費(fèi)發(fā)布服務(wù),但對(duì)信息的合法性、實(shí)時(shí)性、真實(shí)性和完整性,不承擔(dān)任何責(zé)任。名錄資源由會(huì)員為向全球展示品牌形象上傳,個(gè)人信息均經(jīng)處理后發(fā)布,如有遺漏戓涉嫌侵權(quán)他人及不愿展示形象的,請(qǐng)將“該頁(yè)網(wǎng)址和需修改及刪除的內(nèi)容”發(fā)至本站郵箱戓留言給我們處理。凡注冊(cè)會(huì)員并發(fā)布信息或名錄資源的,均可定期獲得全球項(xiàng)目參考及合作機(jī)會(huì)。本站名錄資源概不對(duì)任何第三方開(kāi)放,更不提供如交換、出售及查詢等服務(wù)!
-
項(xiàng)目對(duì)接快訊
-
-
最新信息
-
-
熱門信息
-