米基里奇
mkilic**[ta]**shall.usc.edu
財務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授
沃頓商學(xué)院博士 歌德大學(xué)法蘭克福大學(xué) 卡爾斯魯厄理工學(xué)院BS
Mete Kilic于2017年在賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院完成金融與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。他的研究興趣在于資產(chǎn)定價,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),企業(yè)投資和招聘決策以及財務(wù)衍生物。他獲得了2017年立體派系統(tǒng)戰(zhàn)略博士畢業(yè)獎優(yōu)秀研究獎。
京畿金
213-821-***
kyungkyk**[ta]**shall.usc.edu
數(shù)據(jù)科學(xué)與運(yùn)營助理教授
金博士是國際公認(rèn)的數(shù)字商業(yè),供應(yīng)鏈管理和管理信息系統(tǒng)學(xué)者。他最近的研究考察了組織間信息共享,網(wǎng)絡(luò)匿名在互聯(lián)網(wǎng)論壇上的影響,在線社區(qū)團(tuán)結(jié),隱私和在線安全。他出版了超過50篇學(xué)術(shù)研究論文,例如“管理信息系統(tǒng)季刊”,“會計(jì)評論”,“管理信息系統(tǒng)”,“信息與管理”,“決策科學(xué)”,“歐米茄”雜志等)。金博士還咨詢了許多業(yè)務(wù)組織,包括物流,制造業(yè),銀行業(yè)和金融業(yè)以及食品生產(chǎn)。這些公司包括韓國航空,韓進(jìn)航運(yùn),LG奧的斯電梯,LG卡,LG CNS,農(nóng)獅食品,三星數(shù)據(jù)系統(tǒng),漢諾威紙業(yè),新韓銀行,東陽證券等。
彼得•金
213-740-***
kimpeter**[ta]**shall.usc.edu
管理與組織教授
西北大學(xué)博士,碩士 BA,衛(wèi)斯理大學(xué)
彼得•金研究人際關(guān)系的動態(tài)及其對談判,工作組和爭議解決的影響。他的研究已經(jīng)在許多學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表,已經(jīng)獲得了9個國家/國際獎項(xiàng),并被許多媒體,包括“紐約時報”,“華盛頓郵報”和國家公共廣播電臺所特色。他在組織科學(xué),組織行為和人類決策過程,談判和沖突管理研究編輯委員會任職。金教授還擔(dān)任管理學(xué)院沖突管理部門的行政委員會,并擔(dān)任信托研究雜志的副主編。他獲得了西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院的教學(xué)獎。
金E
213-821-***
songheek**[ta]**shall.usc.edu
數(shù)據(jù)科學(xué)與運(yùn)營助理教授
哥倫比亞大學(xué)博士 康乃爾大學(xué)
金喜熙是一名運(yùn)營管理學(xué)者,其研究興趣集中在使用經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)分析來建立決策模型。她對醫(yī)療保健應(yīng)用有著特別的興趣,并積極參與了多家醫(yī)院的合作研究項(xiàng)目,包括USC的Keck醫(yī)院,耶魯紐黑文醫(yī)院,北加州凱撒永久醫(yī)院和南韓三星醫(yī)療中心。她的研究已發(fā)表在管理科學(xué),運(yùn)營研究,制造與服務(wù)運(yùn)營管理。宋熙完成哥倫比亞大學(xué)運(yùn)營研究博士學(xué)位,并獲得康奈爾大學(xué)運(yùn)營研究與信息工程學(xué)士學(xué)位。在加入馬歇爾學(xué)校之前,她曾任耶魯管理學(xué)院博士后。
帕特里克•金塞拉
213-740-***
pkinsell**[ta]**shall.usc.edu
兼職會計(jì)教授
北加州州立大學(xué)的BS
Patrick Kinsella是畢馬威律師事務(wù)所的退休合伙人,并為金融客戶提供審計(jì)和咨詢服務(wù),包括銀行,節(jié)儉,抵押貸款,汽車金融,專業(yè)金融和投資管理公司。他曾擔(dān)任畢馬威金融與衍生資源和國際財務(wù)報告準(zhǔn)則合作伙伴,以及“薩班斯 - 奧克斯利法案”第404條實(shí)施的資源合作伙伴。金塞拉是PennyMac金融服務(wù)公司現(xiàn)任董事會成員和審計(jì)委員會主席,該公司是一家公共抵押公司。他還是非營利中心舞蹈藝術(shù)的董事會成員,并且是洛杉磯聯(lián)合之路的前董事會成員。他擁有北嶺加州州立大學(xué)的學(xué)士學(xué)位。
羅伯特•克萊恩
robertdk**[ta]**shall.usc.edu
財務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)兼職教授
格雷格•克林
213-740-***
gkling**[ta]**shall.usc.edu
兼職會計(jì)教授
金門大學(xué)MST 加州大學(xué)伯克利分校BS
Greg是加利福尼亞州Cerritos的Kling&Pathak律師事務(wù)所合伙人。除了提供稅務(wù)規(guī)劃,稅務(wù)合規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)外,格雷格還為其客戶和其他稅務(wù)伙伴的客戶提供IRS和國家稅務(wù)審計(jì)代理。此外,他還是南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院和Leventhal會計(jì)學(xué)院的兼職教授。格雷格專注于個人,房地產(chǎn)和州/地方稅務(wù)問題。他從加州大學(xué)伯克利分校獲得會計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,并獲得金門大學(xué)稅務(wù)碩士學(xué)位。
托馬斯•克納普
213-740-***
tknapp**[ta]**shall.usc.edu
臨床創(chuàng)業(yè)教授,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新科學(xué)碩士學(xué)術(shù)主任
南加州大學(xué)MBA學(xué)士學(xué)位
Knapp是勞埃德•格雷夫創(chuàng)業(yè)研究中心的前副主任和臨床創(chuàng)業(yè)助理教授。他的教學(xué)包括創(chuàng)業(yè)研究的所有方面,包括創(chuàng)業(yè)管理,可行性分析,業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)起。Knapp為參與家族企業(yè)的學(xué)生開發(fā)了“E”課程和一門新課程:創(chuàng)業(yè)家庭生意。兩位金蘋果獎獲得者,由優(yōu)秀教學(xué)人員投票選舉。Knapp是Club Sportswear和檀香山?jīng)_浪公司的創(chuàng)始人,該公司是行動體育行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,也是Blue Jay Bay Ventures一家房地產(chǎn)投資公司的合伙人。
亞瑟•科特威
213-740***
korteweg**[ta]**shall.usc.edu
財務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授
博士,芝加哥大學(xué)工商管理碩士 蒂爾堡大學(xué)MA
Arthur Korteweg is a financial economist whose research interests include corporate finance, private equity, and alternative assets more generally.His corporate finance work aims to quantify the costs and benefits of leverage and the determinants of corporate capital structures.In his private equity research, Arthur focuses on investment decisions in alternative asset classes such as venture capital, leveraged buyout, real estate, and art.Arthur’s work has been published in leading journals including the Journal of Finance, the Journal of Financial Economics and the Review of Financial Studies, and has been cited in the Wall Street Journal, Financial Times, New York Times, and Forbes,在其他人中。在2014年加入馬歇爾之前,亞瑟是斯坦福大學(xué)商學(xué)研究科的財務(wù)副教授。
雷克斯•科瓦切維奇
213-740-***
rex.kovacevich**[ta]**shall.usc.edu
臨床營銷教授
南加州大學(xué)工商管理碩士 BS,CSU-Fresno
Rex Kovacevich專注于零售和小型商業(yè)金融產(chǎn)品的直接營銷。他獲得了金蘋果獎和教學(xué)創(chuàng)新教授獎,并創(chuàng)建了馬歇爾首批在線本科核心課程。在企業(yè)界,他與加利福尼亞州的一家主要銀行通過不同的產(chǎn)品管理和銷售管理職位取得進(jìn)展。他還為金融服務(wù)行業(yè)的幾個小型和大型組織做了咨詢工作。
羅伯特•科齊涅茨
rkozinets**[ta]**.edu
新聞與營銷教授
蘇
213-740-***
suhpyng.ku**[ta]**shall.usc.edu
研究生課程副院長,臨床金融與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授
南加州大學(xué)博士
Suh-Pyng Ku's teaching and research specialties include corporate finance, portfolio management, and security valuation.Professor Ku is the instructor for the MBA and the Undergraduate Student Investment Fund classes.In addition, she serves as the Vice Dean for Graduate Programs and Director of the USC Marshall Center for Investment Studies.Previously, Professor Ku served as USC's vice provost and executive director of continuing education and summer programs.Prior to that, she served as USC's chief technology officer for enhanced learning, Associate Dean for Marshall MBA Program and Marshall's chief information officer.She is the 2014 Golden Apple Teaching Award Winner for the Full-Time MBA Core Program and a 2014 Steven B.Sample Teaching and Mentoring Award Nominee, USC Office for Parent Programs.Professor Ku received her Ph.D.degree in Finance from USC
Kumar**[ta]**shall.usc.edu
信息與運(yùn)營管理榮譽(yù)教授
CLAY LARSEN
Larsen**[ta]**shall.usc.edu
會計(jì)學(xué)名譽(yù)教授
愛德華•勞勒
213-740-***
elawler**[ta]**shall.usc.edu
杰出商業(yè)教授,管理與組織教授,有效組織中心主任
博士,加州大學(xué)伯克利分校 布朗大學(xué)BA
愛德華•勞勒三世被授予組織發(fā)展,組織行為,公司治理,薪酬和人力資源管理領(lǐng)域最大的貢獻(xiàn)者。他是管理學(xué)院Herbert Heneman Jr.職業(yè)獎的最新受理者。他是超過400篇文章和48本書的作者,包括:有用的研究:推進(jìn)理論與實(shí)踐(2011),管理重置:組織可持續(xù)發(fā)展(2011),有效的人力資源管理:全球分析(2012)和敏捷因素(2014)。
羅斯•萊頓
213-740-***
rlayton**[ta]**.edu
臨床會計(jì)教授
馬克,德保羅大學(xué)BS
Rose Layton是審計(jì)和保證和財務(wù)會計(jì)專家,特別是在審計(jì)師責(zé)任和財務(wù)報表欺詐領(lǐng)域。她是美國女子會計(jì)師協(xié)會的Searle Fellow和Margaret Keldie獎的獲得者。
杰拉德•萊德福德
高校有效組織中心高級研究員。南加州
LUCY V.LEE
213-740-***
lvl**[ta]**.edu
臨床商務(wù)傳播教授
博士,加州大學(xué)洛杉磯分校; MA,南加州大學(xué),BA,西方學(xué)院
Lucy Lee專注于工作交流策略,發(fā)展專業(yè)寫作,口語和人際溝通能力。她在加州大學(xué)洛杉磯分校的博士生工作側(cè)重于高等教育的組織變革以及服務(wù)學(xué)習(xí)課程與學(xué)生公民參與程度之間的聯(lián)系。在加入馬歇爾之前,李教授曾在洛杉磯和紐約市的非營利組織擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)新聞編輯/制作人,并在媒體和公共關(guān)系方面擔(dān)任多個職位。她的教學(xué)得到了金蘋果獎(2008)和Evan C.Thompson教授與導(dǎo)師獎(2005年)的認(rèn)可。
李小龍
213-740***
michelll**[ta]**shall.usc.edu
兼職管理與組織教授
李小姐
(213)740-***
mikelee**[ta]**.edu
首席技術(shù)官兼高級講師
教育程度:加州大學(xué)圣地亞哥分校學(xué)士學(xué)位
Mike, an innovator in the media & entertainment and technology space, has split his career between major studios (Fox & Warner Bros) and innovative start-ups that have revolutionized the Internet (Netscape & YEKRA).He is now at his dream job of engaging with students at USC
Mike teaches undergraduate and graduate courses in digital entrepreneurship and enterprise systems for USC's Viterbi School of Engineering and Marshall School of Business.He is also the CTO of USC Annenberg's Media Impact Project
Prior to USC, he spent the previous decade at Fox and Warner Bros, as a VP of Technology and Director; Netscape as a Technology Evangelist; and CTO/VP Technology for various Internet/software companies
Mike has spoken on Internet technologies at major conferences across the
邁克和他的妻子,女兒和兒子一起居住在更大的洛杉磯。
李嘉誠
lee715**[ta]**shall.usc.edu
數(shù)據(jù)科學(xué)與運(yùn)營助理教授
李嘉誠是南加利福尼亞大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)和運(yùn)作助理教授。在此之前,他還是加州大學(xué)伯克利分校與邁克爾•喬丹的博士后研究員。杰森在斯坦福大學(xué)獲得了Trevor Hastie和Jonathan Taylor的博士學(xué)位。他的研究興趣在于統(tǒng)計(jì)學(xué),機(jī)器學(xué)習(xí)和優(yōu)化。最近他一直致力于高維統(tǒng)計(jì)推理,非凸優(yōu)化算法分析和深度學(xué)習(xí)理論。
斯科特LENET
213-740-***
lenet**[ta]**shall.usc.edu
兼職創(chuàng)業(yè)教授
CLIVE
213-821-***
clennox**[ta]**shall.usc.edu
USC會計(jì)師協(xié)會會計(jì)教授
牛津大學(xué)博士,1998年,經(jīng)濟(jì)學(xué)。
菲爾 牛津大學(xué),1995年,經(jīng)濟(jì)學(xué)。
B.Sc。華威大學(xué),1991年,經(jīng)濟(jì)學(xué)。
Clive于2017年加入Leventhal會計(jì)學(xué)院。他的研究興趣在于審計(jì),披露,欺詐,破產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)方法。他在一級會計(jì)期刊(會計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué),會計(jì)研究學(xué)報,會計(jì)審查,現(xiàn)代會計(jì)研究和會計(jì)研究審查)上發(fā)表了二十多篇文章。他的研究和教學(xué)獲得了許多獎項(xiàng),包括2017年美國會計(jì)協(xié)會對審計(jì)文獻(xiàn)獎的顯著貢獻(xiàn)?巳R夫是會計(jì)審查和當(dāng)代會計(jì)研究的編輯,他是“日刊”編委的會計(jì)研究。
詹姆斯•萊納蒂
213-821-***
leonetti**[ta]**shall.usc.edu
兼職會計(jì)教授
南加州大學(xué)會計(jì)學(xué)士學(xué)位
詹姆斯(“Jim”)Leonetti曾擔(dān)任金融,銀行,房地產(chǎn),抵押和租賃設(shè)備行業(yè)的高級財務(wù)主管。憑借上市公司和私人公司的成功紀(jì)錄,他通過一系列具有挑戰(zhàn)性和增長潛力的業(yè)務(wù),展示了領(lǐng)先公司的專業(yè)知識,包括:首次公開發(fā)行,股利回收,債務(wù)重組和修改,股本上漲,成本降低和運(yùn)營重組和公司銷售。他一直是各種業(yè)務(wù)職能的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者,包括:財務(wù),SEC報告,會計(jì),兼并,盡職調(diào)查,信貸管理,資產(chǎn)分析,信息技術(shù)和投資者關(guān)系。
YARON LEVI
213-821-***
ylevi**[ta]**shall.usc.edu
財務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授
勞埃德•萊維丁
213-740-***
levitin**[ta]**shall.usc.edu
臨床金融與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授
JD,舊金山大學(xué); 賓夕法尼亞大學(xué)MBA學(xué)位; BS,加州大學(xué)伯克利分校
勞埃德•萊維。Lloyd Levitin)是公用事業(yè)多元化專家,曾擔(dān)任財富500強(qiáng)多元化能源公司太平洋企業(yè)(現(xiàn)為Sempra Energy)執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官。他曾為國內(nèi)外公司和加利福尼亞州咨詢。萊維廷教授擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)研究所和洛杉磯分會主席。他在加利福尼亞監(jiān)管委員會和參議院財務(wù)委員會作證。萊維廷教授的文章已經(jīng)出現(xiàn)在黑斯廷斯法學(xué)雜志和美國天然氣協(xié)會雜志上
朱莉婭LIEBESKIND
213-740***
管理與組織榮譽(yù)教授
林書豪
213-740-***
wtlin**[ta]**shall.usc.edu
名譽(yù)會計(jì)教授
博士,俄亥俄州立大學(xué); MS,加州大學(xué)洛杉磯分校; 國立政治大學(xué)工商管理碩士 國立臺灣大學(xué)學(xué)士學(xué)位
托馬斯林專注于管理會計(jì)和控制系統(tǒng),戰(zhàn)略成本管理,中國會計(jì)與管理。他在評審期刊和數(shù)本書中發(fā)表了超過50篇文章,包括成本管理和高級審計(jì)。曾任“經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)報”,“會計(jì)與公司治理雜志”編委。管理會計(jì)研究學(xué)報“,”第九屆世界會計(jì)教育家大會“獲得最佳論文獎,是中國北美會計(jì)教授協(xié)會創(chuàng)始人,南加州華裔美術(shù)學(xué)會會長。
奇元林
Lin**[ta]**shall.usc.edu
信息與運(yùn)營管理榮譽(yù)教授
TONY LIN
tonylin**[ta]**shall.usc.edu
數(shù)學(xué)科學(xué)兼職教授
JUHANI LINNAINMAA
213-821-***
jlinnain**[ta]**shall.usc.edu
財務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授
沙羅尼小
213-821-***
slittle**[ta]**shall.usc.edu
臨床商務(wù)溝通副教授
博士,印第安納大學(xué); MA,BA,CSU-洛杉磯
Sharoni Little是管理和領(lǐng)導(dǎo)溝通,組織效能,機(jī)構(gòu)多樣性和教育成果的專家。Little教授的研究重點(diǎn)是教育和組織領(lǐng)導(dǎo),跨文化,人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)溝通,教育成果和學(xué)生成功。她獲得了USC創(chuàng)新本科教學(xué)基金,兩項(xiàng)金蘋果獎,以及南加大學(xué)頒獎典禮獎。教授組織顧問,執(zhí)行教練和教育/社會倡導(dǎo)者,Little教授在國內(nèi)外向高管,教育工作者和組織提出了建議。她在洛杉磯郡兒童和家庭委員會任職,坐在幾個受托人委員會,并與兒童防衛(wèi)基金合作。
布萊恩•?
blittle**[ta]**shall.usc.edu
財務(wù)與商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)兼職教授
Brian Little是帝國首都消費(fèi)者投資銀行集團(tuán)的董事總經(jīng)理。小先生擁有超過15年的經(jīng)驗(yàn),為中層市場客戶提供并購和融資交易的咨詢服務(wù),重點(diǎn)關(guān)注廣大消費(fèi)行業(yè)的生活品牌。小先生獲得了南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院的MBA和BS學(xué)位。他也是特許金融分析師(CFA)Charterholder以及FINRA注冊一般證券主管,并擁有7,24,63和79系列許可證。
衛(wèi)洛根
213-821-***
david.logan**[ta]**shall.usc.edu
管理與組織講師
Dave Logan是CultureSync的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁,南加州大學(xué)(USC)馬歇爾商學(xué)院高級講師,紐約時報暢銷書作家。
他是CultureSync的共同創(chuàng)始人兼總裁,該公司是一家專注于戰(zhàn)略文化交叉的管理咨詢公司。CultureSync已經(jīng)咨詢了全球數(shù)十家財富500強(qiáng)企業(yè),主要非營利組織和政府。
自1996年以來,他一直在南加州大學(xué)教育學(xué)院任教,并擁有博士學(xué)位。在南加州大學(xué)Annenberg學(xué)院組織傳播。
戴夫撰寫或共同撰寫了六本書,包括暢銷書“部落領(lǐng)導(dǎo)力”和“三項(xiàng)性能法”。