中招網(wǎng)訊：東城社區(qū)為倡導(dǎo)社會治安網(wǎng)格化管理，形成小區(qū)網(wǎng)格化管理模式，依托小區(qū)各個物業(yè)公司，成立了6支小區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，形成了濃厚的社會治安群防群治氛圍。這6支義務(wù)監(jiān)督巡邏隊成員由小區(qū)物業(yè)公司內(nèi)部保安、維修工、保潔保綠人員，以及物業(yè)公司推薦的小區(qū)居民內(nèi)群眾威望高、責任心強、身體素質(zhì)好、熱心小區(qū)公益事業(yè)的非在職黨員組成，以志愿服務(wù)的方式，參與小區(qū)物業(yè)監(jiān)督與治安巡防工作，為小區(qū)管理出謀劃策。居民與物業(yè)公司工作人員一道參與小區(qū)物業(yè)服務(wù)工作，同時又起到了聯(lián)系物業(yè)公司與居民的橋梁作用。物業(yè)公司工作人員無論上下班時間都佩戴社區(qū)配發(fā)的志愿者治安巡邏紅袖章，工作、巡邏在自己的崗位上；居民志愿者巡邏隊員在社區(qū)警務(wù)室的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，利用茶余飯后的時間帶著紅袖標在小區(qū)內(nèi)巡視；這6支義務(wù)巡邏隊的組建，為給小區(qū)居民創(chuàng)造一個安全和諧的生活居住環(huán)境，為構(gòu)建和諧小區(qū)搭建了新的平臺。