新華網(wǎng)北京9月10日電 （記者張淼淼）北京首次面向海外高級專業(yè)人才及高級管理人才設立政府特聘崗位，提高政府公共行政管理水平和科學決策能力。

　　北京市人力社保局相關(guān)負責人10日表示，北京此舉是為了加快引進和用好海外高層次人才。2012年，共有政府特聘崗位需求7個，其中中關(guān)村管委會國際化業(yè)務總監(jiān)、北京市醫(yī)管局總藥劑師2個崗位已有確定人選，剩余5個崗位，包括北京市旅游委旅游發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)和國際旅游市場營銷總監(jiān)、北京市交通委交通戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、北京市經(jīng)信委公務機項目總監(jiān)、北京市商務委服務貿(mào)易規(guī)劃總監(jiān)等尚無意向人選，將面向海外公開招聘。

　　這些特別設置在北京交通、衛(wèi)生、旅游等部門的“政府崗位”，對人才有哪些要求？北京市人力社保局相關(guān)負責人說，承擔政府特聘崗位職責的海外高層次人才一般應在海外取得博士學位，不超過55周歲，在國外著名高校、研究機構(gòu)中擔任相當于教授、研究員職務的專家學者，或者在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、律師事務所中擔任高級技術(shù)職務或高級管理職務，或在國際組織、國外政府機構(gòu)、非政府組織中擔任高層管理職務的專家學者等。

　　據(jù)悉，政府特聘崗位不對應行政級別和專業(yè)技術(shù)職務，實行“協(xié)議工資制”。承擔政府特聘崗位職責的海外高層次人才，享受戶籍、住房、醫(yī)療、子女入學等相關(guān)政策待遇，并優(yōu)先推薦參評中央“千人計劃”。

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