羊城晚報(bào)訊 12月5日，珠海市召開人事考試考務(wù)聯(lián)席會(huì)議第一次會(huì)議，人事考試將由珠海市人力資源和社會(huì)保障局“單兵作戰(zhàn)”變?yōu)椤皡f(xié)同作戰(zhàn)”。據(jù)悉，該市公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)走在全國前列，招聘單位不能參與面試，相當(dāng)于“自斷手腳”，杜絕人情干擾。

　　聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)籌人事考試

　　據(jù)了解，聯(lián)席會(huì)議由市領(lǐng)導(dǎo)和11個(gè)成員單位包括市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市公安局等部門組成，并以珠海市府辦名義發(fā)文確定各自職責(zé)，細(xì)化各成員單位的工作任務(wù)，建立起聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

　　珠海市人力資源和社會(huì)保障局（簡稱珠海市人社局）相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，聯(lián)席會(huì)議的召開，標(biāo)志著珠海市人事考試考務(wù)聯(lián)席會(huì)議正式成立運(yùn)行。一是有利于充分統(tǒng)籌整合各部門資源，使人事考試由市人社局“單兵作戰(zhàn)”發(fā)展為各相關(guān)部門“協(xié)同作戰(zhàn)”，既突出強(qiáng)化組織人事部門、人事考試部門的主辦職能，又充分發(fā)揮政府統(tǒng)籌、部門參與的整體優(yōu)勢，共同應(yīng)對(duì)人事考試面臨的新挑戰(zhàn)。二是通過珠海市公安局、市科工貿(mào)信局等多部門協(xié)作，增強(qiáng)了抵御各種考試風(fēng)險(xiǎn)的能力，推動(dòng)各項(xiàng)人事考試的安全公正、優(yōu)質(zhì)高效開展。

　　招聘單位不能參與面試

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年珠海公務(wù)員招錄考試有6項(xiàng)，參考人數(shù)超過8000人；專業(yè)技術(shù)資格類考試14次、參考人數(shù)約2.4萬人次。隨著考試批次和考生人數(shù)的不斷增加、以及考試組織難度的不斷增大，珠海人事考試建設(shè)面臨更大壓力。

　　今年，中山公務(wù)員招錄改分?jǐn)?shù)事件在社會(huì)上引起軒然大波。珠海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“我們不會(huì)出現(xiàn)類似事件。筆試很公平，考試的關(guān)鍵在于面試。”據(jù)介紹，像篡改考試分?jǐn)?shù)屬于“較低技術(shù)”，一般會(huì)很容易被查到，面試則是大多數(shù)人希冀“扭轉(zhuǎn)乾坤”的環(huán)節(jié)。該負(fù)責(zé)人說：“考官是重點(diǎn)，主觀性相對(duì)強(qiáng)，很多家長希望通過人情加印象分。但我們在面試環(huán)節(jié)走在全國前列�！�

　　據(jù)了解，珠海公務(wù)員考試采取“雙抽制”，并且規(guī)定招聘單位不能參與到面試環(huán)節(jié)，此舉曾得到國家考試院院長的肯定。因?yàn)橐?guī)定招聘單位不能參與面試，“形象地說，這就相當(dāng)于‘自斷手腳’。以前單位招聘，很多人就會(huì)想到去找這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，我們的規(guī)避制度就杜絕了他們安排自己想要的人到這個(gè)崗位。”也有單位抱怨稱此舉導(dǎo)致最終招到的人不是他們需要的人，“不過我們還是盡量想要保證客觀公正”。

　　面試內(nèi)幕：層層抽簽，杜絕熟人照顧

　　珠海市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，珠海市采用“考官庫”三分制：每組準(zhǔn)備9個(gè)考官，1/3異地考官，1/3監(jiān)督考官，1/3普通考官，“10組就有90個(gè)考官，這么大的范圍讓考生沒法在面試時(shí)作弊，他們根本不知道該去找誰‘打通關(guān)系’�？荚嚽耙惶焱砩贤ㄖ�考官，但他們具體在哪一組，考官在考前半個(gè)小時(shí)都不知道�！闭�式面試前半個(gè)小時(shí)，進(jìn)入全封閉狀態(tài)，先由考生抽面試組，“此時(shí)考生只有序號(hào)，沒有名字，考官誰也不知道自己想要關(guān)照的考生是幾組幾號(hào)。這是‘一抽’�！比缓笤俪榭脊�，先抽組長（必須是處級(jí)干部），再抽監(jiān)督考官（由紀(jì)委、人大、政協(xié)相關(guān)人員組成），再抽普通考官和異地考官。

　　據(jù)悉，面試當(dāng)天，上午、下午各做“雙抽”，面試完立刻公布分?jǐn)?shù)，考生對(duì)自己成績有異議的，可以立刻提出，申請(qǐng)復(fù)核。珠海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，3年中只有1個(gè)考生提出異議，因?yàn)樗�自我感覺良好，覺得分?jǐn)?shù)偏低，考核組立馬進(jìn)行復(fù)核給他答復(fù)，“最后那個(gè)考生也滿意我們的答復(fù)。我還做過3次回訪，考生都說珠海比較公正。幾乎是零投訴”。