吳興區(qū)朝陽街道概況
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今年以來,朝陽街道結(jié)合工作實際,推出五項制度,進一步強化街道及社區(qū)干部工作作風(fēng)。一是密切聯(lián)系群眾制度。制止社區(qū)干部機關(guān)化辦公傾向,著力解決社區(qū)干部坐著辦公問題,強化社區(qū)干部上門入戶聯(lián)系群眾,要求社區(qū)干部每周上門入戶走訪居民不少于五戶。二是工作臺賬日記制度。街道機關(guān)及社區(qū)工作人員每人一本臺賬,每日把當天所做的工作記入臺賬中。根據(jù)臺賬記錄,每月對干部工作進行考核。三是行風(fēng)監(jiān)督員制度。聘請一批行風(fēng)監(jiān)督員,對街道和社區(qū)工作人員的辦事態(tài)度、辦事能力、辦事效率等方面開展暗訪式的監(jiān)督和評價,并把有關(guān)結(jié)果與考核掛鉤。四是舉報投訴制度。公開一個舉報投訴電話,設(shè)立一批舉報投訴信箱,對居民群眾舉報投訴的內(nèi)容進行核查。五是強化責任追究制度。對工作臺賬評議中連續(xù)2次被評為“差”,或被舉報投訴2次以上的,給予通報批評。被通報批評人員再發(fā)生此類情況的,取消參加各類評比先進資格,并在年度考核中依法依紀嚴肅處理。
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