大慶增加引進人才待遇 最高安家費由100萬提高至200萬
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近日,大慶市出臺了《關于實施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》。在產(chǎn)業(yè)升級、城市升級的征途上,大慶市出臺了“吸引力”空前的人才政策,引來廣泛關注,成為街頭巷尾熱議話題。此《規(guī)定》吸引力在哪?優(yōu)惠力度多大?11月1日,本報記者專門采訪了市人才辦綜合科科長何振國! ∪瞬耪叩姆秶鷶U大,由產(chǎn)業(yè)人才擴大到各類人才,彰顯出海納百川的恢宏氣勢。大慶產(chǎn)業(yè)升級、城市升級需要集聚大量各方面、各層次的優(yōu)秀人才,今年出臺的政策為大慶經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵提供了政策扶持! √岣吡艘M人才的層次,特別是增強了高端和專業(yè)人才到大慶創(chuàng)業(yè)發(fā)展的吸引力。對高端人才進行了重新梳理,尤其是把海外人才引進放在前面單獨提出,對符合相關規(guī)定的海外高層次人才,給予安家費,提供科研啟動經(jīng)費;按全市人才引進計劃引進的、并與用人單位簽訂5年以上工作合同的副正高級職稱的專業(yè)技術人才享受多項優(yōu)惠政策,這在以前是沒有的;對優(yōu)秀畢業(yè)生的分層更豐富了,細化為“985工程”院校全日制博士研究生,“985工程”院校全日制碩士研究生或“211工程”院校全日制博士研究生,“985工程”院校全日制本科畢業(yè)生或“211工程”院校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生,在海外取得碩士以上學位的畢業(yè)生,以及全日制本科以上的畢業(yè)生。 人才待遇有了巨大增幅,諸多條件讓人很是眼紅。中國科學院院士和中國工程院院士安家費由100萬提高至200萬;領軍人才,國家“千人計劃”人選,國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人,“百千萬人才工程”國家級人選或相當層次的人才,安家費由70萬元提高至120萬元;“985工程”院校全日制博士研究生,安家費和房補由10萬元提高至15萬元……從院士到“985工程”院校全日制本科畢業(yè)生或“211工程”院校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生,各層級的多項待遇都有所提高! ∪瞬欧⻊崭诵曰,就醫(yī)、就學、配偶安置、子女落戶等細心的呵護將解決來慶人才的后顧之憂。對全市人才引進計劃引進的高層次和專業(yè)技術人才,配備醫(yī)療專家顧問,建立健康電子檔案,提供健康咨詢、健康指導、健康體檢、健康療養(yǎng)等服務;享受出入境、戶籍、人事、工商、稅務、住房、教育、社會保險等8項“綠色通道”服務,并由市相關部門實行代辦制或領辦制;配偶有意愿來慶就業(yè)的,可根據(jù)配偶實際情況安排相應工作,家屬子女可隨遷落戶。 另外,大慶市的人才政策還包括由大慶市引進并與用人單位簽訂5年以上工作合同,具備突破重大技術問題能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,經(jīng)市人才工作專家評審委員會認定,最高可給予500萬元人才經(jīng)費資助等多方面優(yōu)惠政策。
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